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2024.01.24

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認可保育園と認可外保育園。保育士さんにとっての違いとは?

認可保育園と認可外保育園。保育士さんにとっての違いとは?

保育士のみなさんが勤務される保育施設にはさまざまな種類があります。なかでも認可保育園と認可外保育園の違い、そしてそれぞれの種類を知識として身につけておけば、転職先となる保育園を探すときに役立つことになります。この記事では、認可保育園と認可外保育園の違い、さらに認可外保育園の種類についてもご紹介していきます。

認可保育園は国が定めた保育所の設置基準をクリアした保育施設になります。また自治を認められた市区ごとにより厳しい基準を設けることができるようになっています。たとえば大阪では「大阪府/大阪市/堺市/高槻市/東大阪市/豊中市/枚方市」と地域ごとに細かく基準が異なっています。この設置基準には、施設の設備や安全性・広さ、園児の定員数に応じた保育士の在籍数などが含まれています。
認可保育園には公立、私立、民営の3つのタイプがあります。「公立保育園」はその名の通り各市区町村が運営し、そこで働く保育士さんは公務員となります。「私立保育園」は民間の団体、もしくは民間企業が設置・運営を行いますが、「公設民営保育園」は国や地方自治体が施設を設置し、保育園の運営にいては、民間の組織が行っている園になります。いずれも国や自治体の厳しい基準をクリアして認可を受けているため、保育に関するさまざまな補助金の支給を受けて運営されています。そのため、一般的には保育水準が高いと言われます。

認可保育園と認可外(無認可)保育園の違い

認可外保育園(もしくは無認可保育園)は、認可保育園と異なり、国や地方自治体の認可を受けていない保育園のことです。そのため、個人宅で運営されている場合や地域のコミュニティルームなどを利用されている施設もあります。「無認可」という呼び名から良くないイメージを持たれるかもしれませんが、認可条件に則った設備数・広さ、定員数などが合致していない…といった理由によって認可を受けていない園の総称になります。また、子どもの受け入れ条件や保育時間など、制約を受けないためにあえて認可外としている園もあります。保護者やご家族の就業状況、家庭環境によって、認可外を選ばれる場合も数多くあります。

認可外保育園は、運営元や施設ごとに保育士さんの仕事内容や勤務形態の違いがあることです。これは、保育士の立場からは、勤務時間や働き方の選択肢が広がるという面もあります。今回は認可外保育園の中でも注目されている『企業内保育所』と『院内保育所』をご紹介していきます。
企業内保育所は、企業が育児中の従業員のために事業所内、もしくはその近辺に設ける保育施設のことを指します。施設数はまだそれほど多くありませんが、女性の活躍を応援する企業では導入が進められています。企業内保育所は園児の年齢別にクラス分けされていないことが多く、来園・お迎えの時間もバラバラなため、運動会や遠足といったイベントがありません。このようにイベント準備に追われることはない一方で、さまざまな年齢のお子さんが登園しますので、保育士さんとしても臨機応変な対応が求められます。一方、就業すると運営元企業の福利厚生を受けることができたり、企業の就業形態に合わせて土日休みが多かったり、さらには有給の取得率も高くなるなど、一般企業と同様の待遇が期待できます。
院内保育所は、病院に勤務する医師や看護師、職員の子どもさんを預かる施設になります。24時間体制で患者受け入れる医療従事者の方々、不定期な勤務形態で働く職員のために、病院が独自に設置したのがその始まりです。ある意味、企業内保育所の先駆けと言えるかもしれません。朝7時ごろ~夕方18時ごろまでの預かり時間が基本である認可保育園と違い、院内の職員の勤務時間に合わせるため24時間体制のところもあり、保育士さんにとっては働く時間帯の選択肢が増えます。また病院の福利厚生に加えて、夜勤には夜勤手当がつくこともあり、お給与が比較的高くなることも人気の理由だといえるでしょう。また、医療施設と連携していますので、保育士として勤務するにも安心・安全面でのメリットがあります。
ここまでご説明したように、認可保育園と認可外保育園の違いは、国が定める保育所の基準を満たすか満たさないかだけでなく、認可保育園は国が認めた高い水準の保育を、認可外保育園は働き手のニーズに合わせた柔軟な受け入れ態勢をもっているといった違いがあります。お仕事探しの際は「運動会や遠足といったイベントを通じてお子さんのお世話をしたいので認可保育園を」、「昼は家事をしたいので夜勤をメインに院内保育所を」など、自分の働き方に合わせた選択方法も視野に入れてみてください。

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