キャリアアドバイザーからのコメント

≪残業はほとんどありません≫
◆1ヶ月あたりの残業時間は、月平均1時間程度となっており、ほとんどありません。
◆職員の人数が手厚く配置されており、業務分担がスムーズにできているため、業務終了後に残ったり、持ち帰りをしていただいたりということがほとんどありません。

≪年間休日110日＋有給の消化率が高い園です≫
◆毎週は日曜日の他に、1日程度お休みを取れるようにシフトを調整しています。
◆土曜日に出勤をした場合は、振替休日があり完全週休2日制度となっています。
◆年間休日110日となっており、将来的には土曜日の出勤日数も徐々に減らしていけるように、調整したいとお考えの園です。
◆職員の中には、子育てをしながら正社員で働く先生など、家庭との両立を軸にされている方も多く、オンオフの切り替えをしながら、協力しあって勤務をしています！

≪借り上げ社宅制度を取り入れています≫
◆尼崎市の借り上げ社宅制度を導入しています。
尼崎市の場合は、単身の方でも同棲や、ご家族でお住まいの方も、借り上げ社宅制度が対象となっています。

≪年齢別保育をしています≫
◆クラスはそれぞれの年齢に分かれており、年齢別保育を行っております。
それぞれの年齢ごとの活動や目標を立てて、日中は設定保育をメインにしています。
◆その他、自由遊びの時間は人工芝や大型遊具のある園庭で元気いっぱいに遊んだり、お散歩などを取り入れています。