大阪府の公開求人数

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最終更新日 2017年12月12日


WORKER

「優秀な人材、即戦力になる人材がほしい」
とお考えなら、ワークプロジェクトへ。

ワークプロジェクトでは、即戦力になるスタッフを派遣する「派遣システム」
派遣スタッフとして一定期間(最長6ヵ月)勤務後、能力や適正を判断していただいた上で、直接採用を決定していただく「紹介予定派遣システム」
正社員になる人材をご紹介する「人材紹介システム」の3つのシステムがございます。
ワークプロジェクトでは、ご要望に応じて最適な人材を派遣またはご紹介できるように、
スタッフ登録の際に、スキルや人柄など入念なヒアリングを行っております。
そのため、スピーディーに的確な人選を行い、労務管理の簡素化とコスト削減を図ります。
さらにお仕事開始後もフォローアップを行い、保育園・幼稚園様にご満足いただけるように努めております。
保育士派遣・またはご紹介をご希望の際は、まずはワークプロジェクトへご相談ください。

派遣・採用までの流れ

まずはワークプロジェクトへ
お電話ください

TEL.0120-955-082
(平日9:00~21:00)

ヒアリング・スタッフの人選

園側が求める必要な人数、経験、時間帯を営業担当がヒアリングさせていただき、最適なスタッフの提案や予算等の企画を提案いたします。

マッチング

当社独自のデータベースから、登録スタッフの希望条件、能力に合わせて人材を輩出し、最終的にコーディネーターがスキル・人柄を総合判断してご紹介させていただくことで、結果的にミスマッチをなくすことができます。

派遣契約

スタッフが確定すると、お客様と契約を結び、業務がスタートします。

プレゼンテーション

提案したスタッフについて、プロフィールシートに基づいてお客様に経歴・人柄等をプレゼンさせていただきます。

ご契約・諸手続

スタッフ確定となりましたら、紹介料等の打ち合わせを行います。条件が確定次第、勤務スタートとなります。

正社員又は契約社員採用

2.3ヶ月後(最長6カ月)の直雇用前提の紹介予定派遣や、最初から直雇用の働き方かは、本人も交えて最終決定後、スタートします。

アフターフォロー

業務開始後も、業務がスムーズに進むように、お客様とスタッフの両方からお困りごと、悩み事を聞き取り、継続して働けるように全力でサポートします。