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最終更新日 2025年04月28日
最終更新日 2025年03月28日
社会福祉法人立花福祉会 立花ひよこ保育園
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【尼崎市/保育士】時給1200円★9～13時×平日週3日★扶養内OK★子育て理解あり★定員72名の認可保育園！
社会福祉法人立花福祉会 立花ひよこ保育園
保育士
バイト・パート
魅力
ポイント
ポイント
尼崎市のJR立花駅から徒歩9分のところにある定員72名の認可保育園です。
1983年に地域の女性が「仕事と育児を両立したい」という希望からスタートした共同保育所が前身となっている認可保育園です。
2021年4月に新園舎となり、建物もとてもきれいです^^
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★時給1200円
★9～13時×平日週3日
★土日祝休み
★扶養内OK
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施設理念
【保育目標】
★基本的な生活リズムを整え、心身ともに健康な身体を育てます。
★友だちの仲にいる事に喜びを感じ、友だちと力を合わせて目標に向かっていきます。
★よく見、よく聞き、しっかり考え、自分の思いを言葉でしっかり伝えます。
★自然環境を考え、人、自分、物を大切にする心を育てます。
募集要項
| 施設名 | 社会福祉法人立花福祉会 立花ひよこ保育園 |
|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | フリー |
| 仕事内容 | 定員72名の0～5歳の少人数の保育園にて、保育士業務をお任せします。 幼児フリーをお任せする予定です。 |
| 雇用形態 | バイト・パート |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 時給1200円 |
| 賞与・昇給 | 昇給： 有 |
| 勤務時間 | 9：00～13：00の固定時間 |
| 勤務時間備考 | 9：00～13：00の固定時間 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝、他 休暇：年末年始休暇、有給休暇 ※行事の際のみ、土曜出勤をお願いすることがあります。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ※条件を満たした場合 ◆職員給食あり(1ヶ月6500円徴収) ※敷地内禁煙 |
アクセス
| 住所 | 661-0025 兵庫県尼崎市立花町2丁目22-21 |
|---|---|
| 最寄駅 | 立花駅 (JR東海道本線)、武庫之荘駅 (阪急神戸本線) JR「立花駅」北東へ徒歩8分 |
法人概要
| 運営法人名 | 社会福祉法人 立花福祉会 |
|---|
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
子育て中の職員さんが活躍されており、お子様の体調不良による急なお休みや、行事の際のお休みにも理解のある職場です！
園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお問合せください！
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| 給与 | 月給21万3000円～38万7000円 （内訳） 基本給：16万8000円～32万4000円 資格手当：5000円（保育士資格・幼稚園教諭をお持ちの方） 固定残業代：4万～5万8500円（時間外労働25時間分を含む） ※経験年数、能力により考慮いたします。 ※時間外労働が25時間に満たない場合も固定残業代は支給します。 ※万が一、時間外労働が25時間を超えた場合には、超過分の残業代を支給します。 （別途） 皆勤手当：1000円 処遇改善手当 |
|---|---|
| 勤務地 | 661-0975 兵庫県尼崎市下坂部2丁目8-23 |
| 職種 | 保育士,幼稚園教諭 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給：22万8,000円～23万6,000円 (内訳) ◆基本給：18万1,103円～18万8,311円 ◆処遇改善手当：1万8,020円 ◆ベースアップ手当：5,357円 ◆固定残業代：2万3,520円～2万4,312円 ※固定残業代については、残業の有無に関わらず「15時間分」を支給。 【その他手当】 こども手当、住宅手当、役職手当など、対象者に支給がございます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 661-0976 兵庫県尼崎市潮江4-1-28 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給：20万円～ 基本給：17万6000円～ 手当：2万4000円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 661-0953 兵庫県尼崎市東園田町5-18-7 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 四大卒 / 月給22万6000円 (基本給 18万5608円+固定残業代 2万392円＋処遇改善Ⅰ手当) 三年制短大・専門卒 / 月収 22万3000円 (基本給 18万2905円+固定残業代 2万95円+処遇改善Ⅰ手当) 二年制短大・専門卒 / 月収 22万円 (基本給 18万202円+固定残業代 1万9798円+処遇改善Ⅰ手当) ※処遇改善Ⅰ手当 / 2万円（固定残業代1,980円含む） ※固定残業は15時間分含む。 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 661-0003 兵庫県尼崎市富松町3丁目7-6 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
