最終更新日 2024年06月07日

社会福祉法人森友会  (仮称)わかばの森保育園


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【尼崎市/保育士】2025年4月募集★定員90名★月給22万円&年収300万円以上に届きます★ピアノが苦手な方も歓迎★チーム保育^^

社会福祉法人森友会  (仮称)わかばの森保育園

保育士

正社員

魅力
ポイント
  • 未経験・新卒OK
  • 残業少な目
  • 駅近
  • 定員100名未満
  • きれいな職場
  • お給料高め
  • 4月入職OK
  • オープニング
  • 住宅手当有

2025年4月に開園予定の認可保育園です。
大分県に本部を置く社会福祉法人で、大分・福岡・東京・愛知、そして兵庫県で複数園、運営をしています。

同園は定員90名と中規模保育園であり、0~5歳とすべての年齢の子どもたちに関わりながらも、じっくりと丁寧に子どもたちを見ることができます。
保育の特徴としては、乳児(0~1歳)・幼児(2歳~5歳)、それぞれワンフロアで保育をしています。
屋上には人工芝のある園庭があり、木で作られた総合遊具もあり、こどもたちが元気にかけっこをしています。
乳児に向けたプチ園庭も園の前にあり、遊び場スペースも工夫をされています^^

★------------------------★
★月給22万円以上
★年収300万円以上
★定員90名
★残業少なめ(月平均3時間)
★あそび重視の保育
★------------------------★

募集要項

施設名 社会福祉法人森友会  (仮称)わかばの森保育園
職種 保育士
担当業務 担任; 補助; フリー
仕事内容 定員90名の認可保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。
◆書類
書類は日誌、週案、月案などの作成をお任せします。


【就業場所の変更の範囲】
同法人が運営するすべての事業所
※勤務地の変更に関しては、法人と職員との相談の上、決定いたします。
雇用形態 正社員
応募資格 保育士,幼稚園教諭
給与 四年制大学 / 月給22万6000円
(基本給 18万5608円+固定残業代 2万392円+処遇改善Ⅰ手当)

三年制短大・専門 / 月収 22万3000円
(基本給 18万2905円+固定残業代 2万95円+処遇改善Ⅰ手当)

二年制短大・専門 / 月収 22万円
(基本給 18万202円+固定残業代 1万9798円+処遇改善Ⅰ手当)

※処遇改善Ⅰ手当 / 2万円(固定残業代1,980円含む)
※固定残業は15時間分含む。 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するものです。月15時間の残業を求めるものではありません。


【その他手当など】
◆処遇改善Ⅱ:5,600円~4万円 ※勤続年数や勤務状況により異なる
◆役職手当:1万500円~3万1,000円(主任・副主任、各種リーダー)
◆特別手当:1万円
◆処遇改善特例手当:1万円
◆尼崎市の借り上げ社宅制度
◆住宅手当(上限2万5,000円)
賞与・昇給 賞与:有(前年度実績 2回  計 3ヶ月分)
備考:採用初年度は冬1.5ヶ月(役職手当も賞与対象)
昇給:有り
勤務時間 6:45 ~ 19:15 の間の実働8時間(休憩時間60 分)
勤務時間備考 時間外:有 3時間(月平均値)
休日・休暇 年間休日109日
(内訳)日曜日、祝日、他シフト制 ※平均して週休2日制度
◆有給休暇(法定通り)
◆年間有給取得日数(法人平均)11.4日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金共済(福祉医療機構)
◆通勤手当(公共交通機関の場合、定期代支給)
◆家賃手当or借り上げ制度
◆こども手当(1・2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円※別途支給条件あり)
◆介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度※小学校卒業まで適用
◆入職前の健康診断全額法人負担
◆乳がん子宮がん検診&インフルエンザ予防接種全額法人負担
◆資格取得助成金制度(上限80,000円)
◆慶弔金規程あり・確定給付型企業年金制度

※敷地内禁煙
クラス定員数 0歳: 名
1歳: 名
2歳: 名
3歳: 名
4歳: 名
5歳: 名

アクセス

住所 661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4丁目15‐1
最寄駅 園田駅 (阪急神戸本線)

阪急「園田駅」から徒歩8分

法人概要

運営法人名 社会福祉法人 森友会

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーからのコメント

≪こども主体の保育を大切にした保育園です≫
◆現在、東京都・愛知県・兵庫県・大分県・福岡県に園を展開し、運営施設数は30を超えています。
◆「こどもの好きが見つかる場所」という言葉を軸に、褒める保育やこどもの主体性を大切にする保育、異年齢保育を取り入れています。
◆それぞれのクラスにコーナー保育を取り入れており、絵本を読んだり、おままごとをしたり、パズルや制作活動など、日中は子どもたちが「じぶんがしたいこと」を選びながら、過ごすことができます!
◆屋上に人工芝と総合遊具を設置しており、園内で身体を動かして思い切り遊ぶことができます。
乳児向けの園庭は玄関すぐのところにあり、乳児も幼児もそれぞれの場所で遊ぶことができます。

≪チーム保育を取り入れています!≫
◆0~1歳のクラスと、2~5歳のクラスとがそれぞれワンフロアになっています。
クラスは大きなプレイルームのような広さで、コーナー保育・遊び回ることのできるスペース・食事のスペースなどで分かれています。
◆複数名の担任でチームとなり保育をすることで、それぞれの保育士さんが持っている経験や知識を共有し合いながら、相談をして保育をすることができます^^
◆経験が浅い先生やブランクがある先生も、みんなで一緒に見るため、不安なことがあってもすぐに相談をすることができる環境です!

≪住宅手当があり、一人暮らしの方も安心です!≫
◆市の保育士向けの制度を取り入れており、借り上げ社宅制度がございます。
◆借り上げ社宅制度以外にも、法人独自の住宅手当があるため、借り上げ社宅制度終了後も、同園で長くお務めいただけます。

≪研修やキャリアアップを大切にしています≫
◆各地に複数園を展開しており、その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。特に「新規採用職員研修」などは、初めて同園で勤務をする方が、早期に園に慣れることができるように行っています。
「いきなり現場に出て保育をする」ではなく、しっかりと法人の保育の仕方や考え方を学べます。
◆その他現場に配属されてからも、「褒める保育」を学ぶための研修があります。

≪保育士さんのお給与や福利厚生などの待遇面にも力を入れています!≫
◆入職2年目からは年収300万円に届き、年2回の賞与に加えて、業績によっては期末の賞与もございます^^
◆こども手当などもあり、お子様をご自身の扶養に入れている方は、最大3人目まで手当があるので、安心していただけます。
◆入職前の健康診断や、入職後の健康診断における乳がんい・子宮がんの検診も全額法人負担となりますので、長期的にみて、身体を大切にしながら働くことができますよ!

≪残業少なめ&オンオフを切り替えて働くことができます!≫
◆月平均の残業時間は3時間程度となっており多くありません。
◆毎年の有給消化率も全体の平均で一人あたり、11日程度取得することができています。
日々しっかりと働くことと、プライベートな時間を分けることで、リフレッシュでき、長期的に就労をすることができる環境です。
SS001

電話でのご相談(無料)

TEL.0120-979-242

受付時間 平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

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