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最終更新日 2026年09月16日
最終更新日 2026年09月07日
社会福祉法人サン福祉会 大東保育所
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【芦屋市/保育士】2027年4月入職★定員60名★広々とした園庭★アットホームな保育環境★職員のチームワーク抜群★有給消化率高め♪
社会福祉法人サン福祉会 大東保育所
保育士
正社員
ポイント
芦屋市にある定員60名の認可保育園（2027年より幼保連携型認定こども園に移行予定）です。
兵庫県内で複数の保育施設を運営している「社会福祉法人サン福祉会」が運営しています。
2022年4月に芦屋市より民間移管を受け2027年より幼保連携型認定こども園に移行予定です。
子どもたちが思い切り走り回れる園庭が自慢！
園庭を一望できる築山や畑、砂場スペース、プール等、子どもたちが思いっきり遊べる環境が整っています。
畑ではとうもろこしを育てたり、秋にはビワの木や柿の木が実を実らせ、四季折々を感じることができる環境も素敵です。
募集要項
| 施設名 | 社会福祉法人サン福祉会 大東保育所 |
|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | 担任; 補助; フリー |
| 仕事内容 | 芦屋市にある定員60名程度の認定こども園での保育教諭 0～5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 月給20万7000円～ ※ご経験により考慮いたします |
| 賞与・昇給 | 賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月 ※1年目は計2ヶ月) 昇給： あり |
| 勤務時間 | 6:45～19:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） |
| 勤務時間備考 | 6:45～19:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） ・6:45～16:00※15分はあらかじめ超過勤務をつけています ・8:00～17:00 ・8:15～17:15 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 休日：日祝、他（週休2日制） ※土曜日の出勤は3週間に1度で、月1～2回となります。 休暇：年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇 ★有給消化率はほぼ100％！ |
| 福利厚生 | 交通費規定支給 (上限1万5000円） 各種社会保険完備 退職金制度あり(1年以上勤務で対象・積立は法人負担) こども手当(扶養されるお子様あり) 住宅手当 ※借上げ住宅制度も利用可能 5年毎の永年勤続表彰あり（特別賞与+連続1週間の特別休暇） 福利厚生施設あり（勤続3年で超割引価格でリゾートトラストグループホテルに宿泊可能) |
アクセス
| 住所 | 659-0031 兵庫県芦屋市新浜町8-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 打出駅 (阪神本線) |
法人概要
| 運営法人名 | 社会福祉法人サン福祉会 |
|---|
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
≪広々とした環境で子ども主体の保育ができます≫
L字型の平屋園舎と大きな園庭が魅力の中規模保育園（定員60名）です。
園庭には築山や畑があり、乳児・幼児でスペースを分けているため、どの年齢の子どもも思い切り身体を動かせます。
保育室には合同スペースを設置し、子どもたちが自ら遊びを選択できる「コーナー保育」を導入。
カイコの観察日記を書いた子から好きな遊びに移るなど、子どもたちの主体的な活動を尊重しています。
≪職種を超えたチームワークと温かい連携≫
全職員の距離が近く、明るくフランクな風土です。
保育活動と連動して調理スタッフも工夫するなど、園全体で子どもたちのワクワクを創り出しています。
正社員・パート問わず協力し合う文化が根付いています。
≪残業少なめ＆有給消化率ほぼ100％の働きやすさ≫
ICTツール（コドモン）やドキュメンテーションの導入で書類負担を軽減し、無駄な残業を削減しています。
互いにサポートし合う体制のため、有給消化率はほぼ100％。連休を取得してリフレッシュするスタッフも多数います。
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