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最終更新日 2026年01月09日
最終更新日 2026年01月08日
社会福祉法人すずらんだい福祉会 認定こども園ななほし保育園
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【神戸市西区/保育士】2026年4月入職★月給24万9059円～＋賞与4ヶ月分★ピアノ苦手OK★駐車場代無料★定員75名の認定こども園です！
社会福祉法人すずらんだい福祉会 認定こども園ななほし保育園
保育士
正社員
魅力
ポイント
ポイント
神戸市西区にある認定こども園です。
乳児クラスは担当制保育、幼児クラスは異年齢保育を行っています。
お部屋は「製作のコーナー」「おままごと遊びのコーナー」「積み木のコーナー」と分かれており、
子ども達が興味を持ったこと、関心を持ったことに主体的に挑戦できるような環境を整えています。
ピアノはほとんど使わない、わらべうた保育を大切にしているため、ピアノが苦手な方でも安心です♪
募集要項
| 施設名 | 社会福祉法人すずらんだい福祉会 認定こども園ななほし保育園 |
|---|---|
| 施設形態 | こども園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | 担任 |
| 仕事内容 | 認定こども園での保育教諭 0~5歳を対象に保育業務全般をお任せします。 ≪こんな保育を行っています！≫ ◆子ども主体の保育 0～2歳児クラスは担当制保育を行っています。 保育室は6つのコーナーに分かれており、積み木・製作・おままごと等分かれています。 遊びが途中であれば、片づけるのではなく、残してお外遊びに行ったりしています。 ◆わらべうた保育 ピアノは基本使いません。 大きな音を出して保育するのではなく、声や人の温かみに触れながら愛情を育むことを大切にしています。 ※ピアノを弾く機会はほぼありません。わらべうたによる指導が中心です。 ◆絵本の読み聞かせ 押し付けの読み聞かせではなく、子どもが興味を持ったものに保育士が一緒に楽しむことを大切にしています。 幼児クラスのクラス名も絵本のキャラクターの名前が付けられています。 ◆工夫を凝らした園庭・園舎 園庭・園舎には、子どもたちの好奇心と探求心を刺激するため、少しだけがんばらないと登れないような段差やネットが貼られた空間があります。 また、ランチルームにはフォークのような形の流木がオブジェとして置かれているなど、子ども達の想像力が掻き立てられるような工夫が凝らされた環境です。 やわらかい発想力で、子ども達が楽しく夢中になって遊べる環境を構成し、豊かな経験が得られるように援助していきます。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する兵庫県内の施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 大学卒：月給25万7512円～ 短大卒：月給24万9059円～ ※共に特殊業務手当、調整手当の一律手当を含む。 ※上記は未経験者の月給です。中途採用の方は経験年数を考慮して基本給に加算いたします。 |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 7:00~19:00の間でシフト制（実働7時間45分、休憩45分） |
| 勤務時間備考 | ※シフト例 A/7:00~15:30、B/8:00~16:30、C/8:30~17:15、 D/9:00~17:30、E/9:15~17:45、F/9:30~18:00、 G/10:00~18:30 |
| 休日・休暇 | ★年間休日105日★ 休日：日祝、他（週休2日制） 休暇：夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当（月2万5000円まで） 住宅手当（家賃の1/2以内、上限2万5000円、独居者のみ）※通勤手当か住宅手当のどちらか支給 神戸市借り上げ社宅制度利用可能 退職金制度 家族手当：配偶者6000円、子1人につき3000円 プロジェクトリーダー4万円（勤続7年以上） サブリーダー2万5000円 ミッションリーダー5000円（勤続3年以上） 神戸市助成金一時定着金 1～2年目：年30万円 3～7年目 駐車場代無料 ※敷地内禁煙 |
| 研修体制 | ◆研修制度に関して 新任研修（10日間） ・内定後、２～３月に１０日間の新任研修があります。（時給900円、交通費実費支給） ・入職後、「キャリアアップ・研修計画」にもとづき、個別に研修計画を立て、外部研修や園内研修を受講し、専門性の向上、キャリアアップを図ります。 |
アクセス
| 住所 | 651-2111 兵庫県神戸市西区池上1丁目13番11 |
|---|---|
| 最寄駅 | 伊川谷駅 (神戸市営地下鉄西神線)、明石駅 (JR山陽本線) 地下鉄「伊川谷」駅 |
法人概要
| 運営法人概要 | ◆保育方針 一人一人の思いや気持ちを受容し、安心と信頼が持てるようにする 一人一人の発達の特性を捉え、発達の課題に応じた指導を行う 子どもたちが自らの意思・判断で遊べるように環境を構成する 友達と十分にかかわった生活経験が積み重ねられるようにする 自然や社会と直接的に触れ、豊かな体験が得られるようにする |
|---|---|
| 運営法人特徴 | ◆運営方針 人の愛、確かな信頼関係のもとで、園児一人一人の心身の成長をあたたかく見守り、自立心を育てます。 おもいきり遊び、よく食べ、よく寝る乳幼児期にふさわしい生活が展開できるように、よりよい環境（ヒト・モノ・コト）の創造に努めます。 家庭や地域においても子どもたちの生活が豊かなものとなるように子育て支援活動を充実させていきます。 |
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
≪ワークライフバランスが整います！≫
◆業務負担軽減のための取り組み
・書類はICT化されており、園内で完結します。
・保育士の壁面製作は行っておらず、園内には子ども達が思い思いに作った作品が飾られています。
・ノンコタクトタイムを設けており、子ども達と離れて書類業務を行うことができます。
≪こんな方におすすめ！≫
◆子ども主体の保育がしたい方
◆ピアノが苦手な方
園の詳細や雰囲気はキャリアアドバイザーまでお気軽にお問い合わせください♪
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|---|---|
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| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | バイト・パート |
