キャリアアドバイザーからのコメント

≪一人ひとりに丁寧に向き合うことができます！≫
◆0～2歳までの定員19名の少人数で保育を行っています。
◆おうちのような作りをした園舎で、こどもたちにとっては「第2のおうち」として、安心して過ごせる環境が整っています。
◆行事を主とした保育ではなく、毎日の生活に重きをおいた保育をしています。保護者の方が参加されるイベントは夏祭りのみです！
◆お誕生日会や季節の行事以外は行っておらず、毎日子どもたちにじっくりと向き合うことができます。

≪安定した保育の基盤があります≫
◆YPC保育園として、兵庫・大阪に複数、小規模保育園や企業主導型保育園を運営しています。
また法人としては大阪に認可保育園を設置しています。
◆地域との連携を大切にして、子どもたちが安心して生活できるような環境を作りながら、人と人とのふれあいを大切にした保育をしています。

≪褒める保育をしています！≫
◆同園では、「褒めて伸ばす保育」を大切にされており、愛情をこめて保育されています！
◆こどもたちの声に耳を傾けて、子どもたちの気持ちを聞きながら、子ども主体の保育をしています。

≪こどもの気持ちを聞く保育を心がけています！≫
◆「こどもの気持ちを聞く」「ていねいな言葉」を大切にしています！
◆例えば2階のお部屋ではトイレに段ボールで手作りをした蓋が置かれています。こどもたちは水遊びが好きなので、トイレが自由に覗き込める状態だとおもちゃを落とすポットン落としをしたりしますが、それを「汚いからだめ」という制止の言葉で止めるのではなく、こどもたちがトイレというものに興味が示すようになったら、「トイレ」というものがどういうものかを伝えていくような保育を心がけた保育を取り組んでいます！

≪働きやすい環境が整っています！≫
◆年間休日110日とお休みの日数も充実しています！また有給の消化率も高く、毎月のシフト作成時にお休みの取得を相談し合いながら、できる限り希望のとおりに調整をいただけるように職員同士で協力をしています！
◆子育てをしている世代の先生や、子連れ勤務をしている先生も多いので、お互いに譲り合い・協力しあうという気持ちが浸透しています！
◆残業時間はほぼなし・持ち帰りもありませんので、日々の仕事が終わり次第すぐに帰宅をすることができます。
◆大きな行事に伴う残業がないことに加え、日々の保育の中でもICT化により、書類関係の負担軽減をしています。