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最終更新日 2024年04月26日
最終更新日 2024年04月26日
【滋賀県草津市/保育士】4月入職OK★年間休日120日★家賃手当あり★こども主体の保育★育児担当制★0～2歳児のみ小規模保育園★保育士さん募集♪
社会福祉法人檸檬会 れもんのこ南草津保育園
保育士
正社員
ポイント
★草津市にある定員19名の小規模保育園★
JR東海道本線「南草津駅」より徒歩12分の場所にあります。
■2024年4月入職OK
■月給18万4000円～＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
その他、処遇改善費の支給あり
■7:30～19:30の間でシフト勤務
■年間休日120日とお休み充実
■家賃手当あり
■残業ほぼなし（書類のペーパーレス化を実現）
■産休育休取得実績あり♪
■自転車、バイク、車通勤可能
家庭的な環境の中で子ども達の主体性を大切にした保育園です。
社会福祉法人檸檬会は認可保育園・認定こども園を全国で運営している社会福祉法人です。
子どもの主体性を育てるコーナー保育と子どもとの深い信頼関係を築く育児担当制、
やりたい、なんだろうを発展させるつながる保育を行い、子どもたちの主体性を大切にしています。
施設理念
私たちは、保育を通して３つの心（檸檬の心）を育みます。
人・命を愛する心
自然と共に生きる心
想像（創造）する心
募集要項
| 施設名 | 社会福祉法人檸檬会 れもんのこ南草津保育園 |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | 担任; フリー |
| 仕事内容 | 駅近の小規模保育園の保育士 0～2歳の保育全般 子ども一人ひとりの育ちに寄り添える【乳児の育児担当保育】や【コーナー保育】を取り入れ 子ども主体の保育を行っています。 【就業場所の変更の範囲】 通勤可能範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 月給18万4000円～ |
| 賞与・昇給 | 賞与：年2回（2ヶ月分）※前年度実績 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 7：30～19：30の間でのシフト制 |
| 勤務時間備考 | 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 日曜、祝日、年末年始休暇、 有給休暇制度（入職後、半年で10日支給） 家族休暇、慶弔、産休、育休、介護 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・時間外手当・休日出勤手当 ・退職金（勤続1年以上※規定あり） ・家賃手当（住宅借上支援制度利用：最大8万2000円※規程あり） ・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） ・通勤手当（上限2万5000円） ・介護支援手当 ・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり） ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度（就業一時金の支給） ・自転車、バイク、車通勤可能 ※敷地内禁煙 |
| クラス定員数 | 0歳： 5名 1歳： 6名 2歳： 8名 |
アクセス
| 住所 | 525-0054 滋賀県草津市東矢倉2-5-36 189ビル1Ｆ |
|---|---|
| 最寄駅 | 南草津駅 (JR東海道本線) ＪＲ南草津駅徒歩12分 |
法人概要
| 運営法人名 | 社会福祉法人檸檬会 |
|---|---|
| 運営法人概要 | 従業員 約1,200人（2020年4月現在 パート含む） ■認可保育園・認定こども園の運営 ■公立保育所の受託運営 ■就労移行支援施設の運営 ■小規模保育園・キッズクラブ・児童クラブ・プリスクールの運営 |
| 運営法人特徴 | 13の保育内容を大切しています。 1.乳児の育児担当保育 特定の保育者が一人または少人数の子どもとの愛着関係を基盤とした応答的な関わりの中で、情緒の安定と発達を促す保育を進める。 2.大人がさりげなく手を差し伸べる保育 子どもたちの想像性が高まるよう、目に見えない子どもの世界を広げる保育と、また、それができる環境をさりげなく構成する。 3.基本的生活習慣と生活経験 さまざまな生活経験を積んだり、基本的生活習慣を身につけることで、生きる力を養う。 4.子どもの自主性を大切にしたコーナー保育 一斉ではなく子どもが主体的に生活を進められる環境づくりや活動を行う。 13の保育内容 5.豊かな自然体験、動植物との関わり 自然に関する原体験を通して、自然・命の不思議さや偉大さを感じ、また、自然への興味・関心を深め関わることで、自然と共生する心を養う。 6.多様な運動遊び 丈夫で健やかな体づくりができるよう、さまざまな体の動きを経験し、多様な遊びを行う。 7.心揺さぶられる原体験と表現活動 表現活動は、深い感動や体験をもとに、自分自身や仲間とのじっくりとした関わりを経て、多様な表現方法で行われる。 8.美しい保育空間づくり 幼少期の生活環境は、原風景として子どもの記憶に擦り込まれ、大人になってからの行動にも大きな影響を与えます。子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚を養う基礎的な時期として、「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を見直します。 9.文化・伝統の継承 地域の文化や国の文化に触れ、自らのアイデンティティを獲得できる環境を用意する。 10.子ども発のつながる保育 子どもの興味・関心からつながる活動の中で、お互いの意見を深めあいながら好奇心や関係性を高める協同的な活動 11.多様なコミュニケーション 幅広い感性と他者理解の心を育むために、異なる世代や異なる文化を感じられる様々なコミュニケーションを進める。 12.社会へつながる遊びの発展 遊びや生活が、自然や文字・数、社会への興味につながり、探究していくことで自然や社会とのつながりを理解する保育を進める。 13.あいさつ、礼儀作法、利他の心 自分からあいさつできる力、礼儀作法、他者を思いやって行動できる利他の心を育む。 |
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
【園の特徴】
◎保育士主導の保育ではなく、子どもたちの主体性を大切にした保育を行います。
◎「それはダメ、あれはダメ」と大人の都合を優先した保育ではなく、大人も子どもも一緒に楽しみます。
◎できる、できないで決めつけず、個性と主体性を育む保育にチャレンジできます。
◎充実した研修制度で保育のスキルアップを目指せます。
◎質の良い保育を実現するためには、保育士の働く環境も大切だと考えています。
保育士が心身のゆとりを持てるように積極的に有給休暇の取得を推奨しています。
◎残業も減らせるように、事務作業には専用ソフトを使って作業効率化をすすめています。
◎ライフステージの変化にも柔軟に対応できる充実の福利厚生を完備
◎育休・産休取得を奨励していて、子育て中の職員も多数在籍しています。
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|---|---|
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|---|---|
| 勤務地 | 520-3025 滋賀県栗東市中沢2丁目11番10号 |
| 職種 | 保育士 |
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