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最終更新日 2026年06月15日
最終更新日 2025年12月19日
京進のほいくえんHOPPA瀬田駅園
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【滋賀県大津市/保育士】年間休日120日以上★福利厚生充実の小規模保育園で正社員募集です！
京進のほいくえんHOPPA瀬田駅園
保育士
正社員
ポイント
大津市にある定員12名の小規模保育園での正社員募集です！
ひとりひとりを大切にする保育を保育理念とし、楽しい雰囲気の中で英語に親しむイングリッシュタイムや、子どもたちの「やりたい！」を引き出す知育タイムなどを取り入れています。
また年間計画や手順は本社で作成するため、職員さんは行事準備に追われることなく保育に専念できる環境です。
個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしいサポートと子ども自身の伸びようとする力を大切に育んでいくことを心掛けています。
■年間休日120日以上、土曜日出勤の際は平日に代休あり
■月給22万4010円以上＋賞与年2回
■定年65歳
【従業員満足度ランキング】
実際にHOPPAで働かれている正社員（約800名）に、HOPPAの良いところのアンケートを取った結果、
3年連続で「人間関係の良さ」が1位となったそうです！
1位：人間関係 回答者539名
2位：ワークライフバランス 回答者345名
3位：グループ園の多さ 回答者298名
施設理念
保育理念
1.ひとりひとりを大切にする保育
2.主体性を大切にする保育
会社理念
「人の一生に寄り添い、社会に貢献できる」企業へ新たな領域への事業拡大
募集要項
| 施設名 | 京進のほいくえんHOPPA瀬田駅園 |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | 担任 |
| 仕事内容 | 瀬田駅前にある小規模保育園 保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲の事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 月給22万4010円以上 ・上記に資格手当、地域手当、処遇改善手当Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ含む ・残業代は別途支給（みなし残業無し） ■経験加算について 短大・専門卒で2年以上の保育経験がある方は4大卒の方と同等の月給となります。 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回（業績に応じて支給） 昇給 年1回（勤務成績に連動して改定） |
| 勤務時間 | 7：30～19：30 |
| 勤務時間備考 | 7：30～19：30の間でシフト制（8時間勤務/休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 休日：日祝、他シフト制（土曜出勤の際は平日に代休あり） 休暇：GW、年末年始、バースデー休暇（特別休暇）、結婚休暇（7日間）、配偶者の出産休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（3万8000円/月） 家賃補助（社内規定あり） オフィスきょうしん（食事補助） 育児休暇制度 産前産後休業制度 介護休暇制度 忌引休暇（有給） 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金(住居災害見舞金など) ※敷地内禁煙 |
アクセス
| 住所 | 520-2153 滋賀県大津市一里山1-6-23 |
|---|---|
| 最寄駅 | 瀬田駅 (JR東海道本線) JR瀬田駅徒歩6分 |
法人概要
| 運営法人名 | 株式会社HOPPA |
|---|
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
≪園の特徴≫
■風通しの良さが自慢
保育園が子ども達にとって笑顔で安心した生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。
そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意を発揮し、不足を補い合いチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。
■こども達の「やりたい！」を引き出す保育を行っています
HOPPAでは、「知育タイム」、「English Time」などのオリジナルのプログラムを用意しています。
「させる」保育ではなく、子ども達の好奇心や自己肯定感を育む保育を大切にしています。
■京進は「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。
HOPPAも京進グループの一員として、時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。
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| 勤務地 | 520-2132 滋賀県大津市神領3丁目15-1 |
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | バイト・パート |
