最終更新日 2026年04月27日

(仮称)社会福祉法人森友会 ゆかいな森保育園

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【大阪市西淀川区/保育士】2027年4月入職★月給28万3000円〜+賞与3ヶ月分★年間休日112日★オープニングスタッフ募集!

(仮称)社会福祉法人森友会 ゆかいな森保育園

保育士

正社員

魅力
ポイント
  • 未経験・新卒OK
  • 残業少な目
  • 駅近
  • 定員100名未満
  • きれいな職場
  • お給料高め
  • 4月入職OK
  • オープニング
  • 住宅手当有

2027年4月に大阪市西淀川区に開園予定の認可保育園(定員90名)です。
大分県に本部を置き、大分・福岡・東京・愛知、そして兵庫県で複数の保育施設を運営する「社会福祉法人森友会」が運営します。

保育の特徴としては、乳児(0~1歳)・幼児(2歳~5歳)、それぞれワンフロアで保育をしています。
また、保育士が保育内容を決めるのではなく、子どもたちがそれぞれが好きな遊びをする中、保育士達は「誉めること」を大切に日々保育を行います。

募集要項

施設名 (仮称)社会福祉法人森友会 ゆかいな森保育園
施設形態 認可保育園
職種 保育士
担当業務 担任
仕事内容 2027年4月に大阪市西淀川区に開園する認可保育園(定員90名)にて、
法人の保育の特徴である、「主体性保育」「異年齢保育」「誉める保育」に沿った保育業務全般をお願いします。
・意欲や集中力を引き出すための夢中になって遊べる環境づくり
・コミュニケーション能力を培う異年齢保育
・大事な存在だということを実感してもらうための「誉める保育」

≪チーム保育を取り入れています!≫
◆0~1歳のクラスと、2~5歳のクラスとがそれぞれワンフロアになっています。
クラスは大きなプレイルームのような広さで、コーナー保育・遊び回ることのできるスペース・食事のスペースなどで分かれています。
◆複数名の担任でチームとなり保育をすることで、それぞれの保育士さんが持っている経験や知識を共有し合いながら、相談をして保育をすることができます。
◆経験が浅い先生やブランクがある先生も、みんなで一緒に見るため、不安なことがあってもすぐに相談をすることができる環境です!

【就業場所の変更の範囲】
同法人が運営するすべての事業所
※勤務地の変更に関しては、法人と職員との相談の上、決定いたします。
募集背景 新規開園のため募集
雇用形態 正社員
応募資格 保育士
給与 2年制短大・専門:月給28万3000円~
3年制短大・専門:月給28万6000円~
4年制大学:月給28万9000円~
※ご経験により考慮いたします。

(別途)
・処遇改善Ⅱ手当:5600円~4万円(勤続年数、職責、仕事内容等により個人ごとに設定)
・役職手当:1万500円~3万1000円(主任・副主任・各種リーダーに支給)
賞与・昇給 昇給:年1回 (法人内規程による)
賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月
※令和6年度は夏に業績連動賞与14万円、年度末賞与1.0ヶ月の支給実績あり
勤務時間 6:45 ~ 19:15 の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
勤務時間備考 6:45 ~ 19:15 の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間:3時間
休日・休暇 ★年間休日112日★
休日:日祝、他 ※週休二日制
休暇:有給休暇(法定通り)、傷病休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、慶事休暇

※年間有給取得日数(法人平均)は13.3日!有給消化しやすい環境です♪
福利厚生 各種社会保険完備
大阪市借り上げ社宅制度利用可能(※借上住居制度又は住宅手当支給の場合、通勤手当は支給されません。)
住宅手当(上限2万8000円/月)
こども手当(1~2人目は毎月7500円/人、3~4人目は毎月1万5000円 /人 ※支給条件あり)
通勤手当
福祉医療機構退職共済制度
確定給付型企業年金制度
乳がん子宮がん検診
インフルエンザ予防接種
資格取得助成金制度/上限8万円
富国生命団体生命保険加入

※敷地内禁煙
研修体制 ・入職前研修
・新任職員研修
・法人内研修
・外部講師研修
・キャリアアップ研修
・オンライン研修
定員数 0歳: 名
1歳: 名
2歳: 名
3歳: 名
4歳: 名
5歳: 名

アクセス

住所 555-0031 大阪府大阪市西淀川区出来島2‐3‐26
最寄駅 出来島駅 (阪神なんば線)

阪神なんば線 出来島駅から徒歩で3分

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーからのコメント

≪こども主体の保育を大切にした保育園です≫
◆現在、東京都・愛知県・兵庫県・大分県・福岡県に園を展開し、運営施設数は30を超えています。
◆「こどもの好きが見つかる場所」という言葉を軸に、褒める保育やこどもの主体性を大切にする保育、異年齢保育を取り入れています。
◆それぞれのクラスにコーナー保育を取り入れており、絵本を読んだり、おままごとをしたり、パズルや制作活動など、日中は子どもたちが「じぶんがしたいこと」を選びながら、過ごすことができます!

≪住宅手当があり、一人暮らしの方も安心です!≫
◆市の保育士向けの制度を取り入れており、借り上げ社宅制度がございます。
◆借り上げ社宅制度以外にも、法人独自の住宅手当があるため、借り上げ社宅制度終了後も長くお務めいただけます。

≪研修やキャリアアップを大切にしています≫
◆各地に複数園を展開しており、その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。特に「新規採用職員研修」などは、初めて同園で勤務をする方が、早期に園に慣れることができるように行っています。
「いきなり現場に出て保育をする」ではなく、しっかりと法人の保育の仕方や考え方を学べます。
◆その他現場に配属されてからも、「褒める保育」を学ぶための研修があります。

≪保育士さんのお給与や福利厚生などの待遇面にも力を入れています!≫
◆年2回の賞与に加えて、業績によっては期末の賞与もございます!
◆こども手当などもあり、お子様をご自身の扶養に入れている方も安心していただけます。
◆入職前の健康診断や、入職後の健康診断における乳がん・子宮がんの検診も全額法人負担となりますので、長期的にみて、身体を大切にしながら働くことができますよ!

≪残業少なめ&オンオフを切り替えて働くことができます!≫
◆月平均の残業時間は3時間程度となっており多くありません。
◆毎年の有給消化率も全体の平均で一人あたり、13日程度取得することができています。
日々しっかりと働くことと、プライベートな時間を分けることで、リフレッシュでき、長期的に就労をすることができる環境です。

電話でのご相談(無料)

TEL.0120-979-242

受付時間 平日9:00~21:00、土曜10:00~19:00

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