定員75名の認可保育園です。
近江八幡市の公私連携型認定こども園として2025年10月に開園しました。
賞与3ヶ月分支給！平日に振り替え休日があり、年間休日は120日以上！
安定した環境で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
子供たち1人1人のやりたいことを達成できるようにお手伝いするのびのび保育を行っています。
アットホームな環境で一緒に働きませんか？
【保育方針】
法人理念に「おもしろいことなんでもくじら級！」を挙げており、カリキュラムではなくのびのび保育を
行っております。
【年間行事ついて】定例で必ずするものは特に決まっておりませんが
参観、運動会、生活発表会は行っています。
【残業について】残業は基本的にはありません。
必要な場合は、申請をしてもらい残業代を支給しております。
【ピアノについて】先生それぞれが得意なことを活かしてもらいたいと思っておりますので、ピアノについては苦手でも大丈夫です。
覚える曲数も特に決まっておりませんので、必要に応じで弾いてもらう程度で大丈夫です。
【会議について】職員会議が月に1回あります。そのほかは行事前等、必要に応じて行っております。
近江八幡市の公私連携型認定こども園として2025年10月に開園しました。
賞与3ヶ月分支給！平日に振り替え休日があり、年間休日は120日以上！
安定した環境で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
子供たち1人1人のやりたいことを達成できるようにお手伝いするのびのび保育を行っています。
アットホームな環境で一緒に働きませんか？
【保育方針】
法人理念に「おもしろいことなんでもくじら級！」を挙げており、カリキュラムではなくのびのび保育を
行っております。
【年間行事ついて】定例で必ずするものは特に決まっておりませんが
参観、運動会、生活発表会は行っています。
【残業について】残業は基本的にはありません。
必要な場合は、申請をしてもらい残業代を支給しております。
【ピアノについて】先生それぞれが得意なことを活かしてもらいたいと思っておりますので、ピアノについては苦手でも大丈夫です。
覚える曲数も特に決まっておりませんので、必要に応じで弾いてもらう程度で大丈夫です。
【会議について】職員会議が月に1回あります。そのほかは行事前等、必要に応じて行っております。
