★職員にとって仕事やプライベートが充実したものになるように環境を整えています。
★残業は月平均4～5時間と少なめです。残業や持ち帰りの削減に取り組んでいます。
★産休育休制度も取り入れており、復帰後も無理なく働けるよう仕事と家庭の両立を支援しています。
★子どもたちがゆったりと安心して過ごせる環境づくりを大切に、保育に取り組んでいます。
★0～2歳は育児担当制、3～5歳は縦割り保育を行っています。
★残業は月平均4～5時間と少なめです。残業や持ち帰りの削減に取り組んでいます。
★産休育休制度も取り入れており、復帰後も無理なく働けるよう仕事と家庭の両立を支援しています。
★子どもたちがゆったりと安心して過ごせる環境づくりを大切に、保育に取り組んでいます。
★0～2歳は育児担当制、3～5歳は縦割り保育を行っています。
